请读者仅作参考

2021-06-07 03:54

※有关作品版权事宜请联系中国企业新闻网:020-34333079 邮箱:cenn_gd@126.com 我们将在24小时内审核并处理。

今年以来,重庆市万州区通过采取分解下达目标任务、纳入全年考核、开展督查指导、实施进度通报等措施,加大公益性岗位安置就业困难人员的力度,实现岗位开发、投入、利用、管理的规范化、科学化。

强化宣传,提升群众知晓度。当地通过线上媒体平台发布、线下报刊杂志宣传等手段,向区内群众普及公益性岗位政策,让就业困难人员了解公益性岗位开发与安置的对象范围、申报流程、补贴标准和期限,提升政策知晓度;同时,组织骨干力量集中走访,面对面向群众宣传政策,将辖区就业困难人员基本信息和就业动向摸准、摸实,做到情况清、底数明。

强化监管,保障资金安全。他们严格岗位开发、人员安置、补贴申报流程,完善资金申请、审核、公示、拨付等流程,建立日常核查制度,对公益性岗位就业人员的在岗情况、社保费缴纳情况、工资发放情况进行核查,确保资金使用安全,维护就业困难人员权益,切实发挥就业资金在岗位开发、政策落实、促进就业中的重要作用。

强化帮扶,拓宽就业渠道。万州区人社局安排专人负责公益性岗位开发安置工作,引导就业困难人员正确申报公益性岗位,明确农村贫困人员可以到异地或者城镇公益性岗位就业,这有效拓宽了就业困难人员的就业渠道,增加了就业途径。同时,工作人员积极走访区内企业、就业创业园区、扶贫车间,鼓励其积极吸纳就业困难人员,并针对就业困难人员举办专场招聘会,帮扶就业困难人员实现就业。

免责声明:

※以上所展示的信息来自媒体转载或由企业自行提供,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本网站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如果以上内容侵犯您的版权或者非授权发布和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

强化培训,熟悉业务流程。万州区人社局针对拟上岗就业困难人员组织开展职业道德、法律常识、职业技能、安全生产、制度纪律等岗前培训,通过专题会议讲解现行政策和申报流程等方面内容,并进行现场答疑,使其掌握业务技能,更好适应工作岗位需求。

截至目前,全区通过公益性岗位托底安置就业困难人员1144人。(田璐)